Dans le cadre de sa transformation vers un modèle durable et responsable, Kiabi met en place une nouvelle organisation du travail adaptée aux enjeux contemporains. Cette stratégie s'inscrit dans une vision globale visant à renforcer l'engagement environnemental et social de l'entreprise.
Le système de télétravail mis en place chez Kiabi
La mise en œuvre du télétravail chez Kiabi s'inscrit dans une démarche globale de transformation digitale. Cette initiative reflète la volonté de l'entreprise d'adapter ses pratiques aux nouvelles réalités du monde professionnel, tout en maintenant sa performance commerciale.
L'organisation flexible des équipes à distance
Les équipes Kiabi bénéficient d'une formation complète axée sur la relation client et la gestion de la multi-offre. Cette approche permet aux collaborateurs de maintenir un niveau de service optimal, comme en témoigne le score de 73% de perception positive obtenu lors du baromètre Great Place To Work.
Les outils numériques adoptés pour la collaboration
Pour garantir une collaboration efficace, Kiabi déploie des solutions numériques innovantes. Cette digitalisation accompagne la transformation de l'entreprise et facilite la gestion des nouvelles offres, notamment le développement du e-commerce et de la seconde main qui a déjà séduit 1 million de nouveaux clients.
Les avantages environnementaux du télétravail chez Kiabi
Dans le cadre de sa transformation vers un modèle durable et responsable, Kiabi intègre le télétravail comme un levier majeur de sa stratégie environnementale. Cette initiative s'inscrit dans une démarche globale de l'entreprise, qui affiche une croissance économique positive avec un chiffre d'affaires de 2,2 milliards d'euros en 2023.
La réduction de l'empreinte carbone liée aux déplacements
La mise en place du télétravail chez Kiabi participe activement à la diminution des émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise, engagée dans l'optimisation de sa chaîne d'approvisionnement, renforce son action environnementale en limitant les déplacements quotidiens de ses collaborateurs. Cette organisation du travail s'aligne avec les objectifs RSE de l'entreprise, comme en témoigne le taux de satisfaction élevé des employés, avec 73% de perception positive selon le baromètre Great Place To Work.
La diminution des ressources utilisées dans les locaux
Le télétravail permet une réduction significative de l'utilisation des ressources dans les locaux de l'entreprise. Cette approche s'inscrit dans la vision globale de Kiabi, qui vise l'utilisation de 100% de matières durables d'ici 2025. La digitalisation des processus, associée au développement du e-commerce, transforme les méthodes de travail traditionnelles. Cette évolution numérique accompagne la stratégie d'économie circulaire de l'entreprise, déjà visible à travers ses 315 magasins proposant une offre de seconde main.
L'impact social du télétravail sur les employés
La transformation digitale chez Kiabi s'illustre par l'adoption du télétravail, une pratique alignée avec les objectifs RSE de l'entreprise. Cette initiative renforce la marque employeur, comme en témoigne le score de 73% de perception positive selon le baromètre Great Place To Work, avec un taux de participation remarquable de 81% des collaborateurs.
L'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
La mise en place du télétravail offre aux collaborateurs Kiabi une flexibilité dans l'organisation de leur temps. Cette approche s'inscrit dans la vision globale de l'entreprise pour 2035, où la singularité de la marque passe par le bien-être de ses équipes. Les employés bénéficient d'une autonomie accrue, participant activement à la performance commerciale tout en gérant leur temps personnel de manière optimale.
Les nouvelles méthodes de management à distance
L'adaptation du management constitue un axe majeur de la transformation digitale de Kiabi. Un programme de formation ambitieux prévoit que 100% des équipes seront formées à la relation client et à la gestion de la multi offre. Cette évolution des pratiques managériales favorise l'engagement des collaborateurs dans les projets d'innovation retail et l'internationalisation de l'entreprise, tout en maintenant une culture d'entreprise forte à distance.
Les résultats concrets de cette transformation
La mise en place du télétravail chez Kiabi s'inscrit dans une démarche globale de transformation digitale et d'engagement environnemental. L'entreprise affiche une croissance économique de 1% en 2023 avec un chiffre d'affaires de 2,2 milliards d'euros, tout en avançant sur ses objectifs de mode responsable.
Les indicateurs de performance environnementale
La stratégie de Kiabi montre des avancées significatives dans l'économie circulaire. Actuellement, 315 magasins proposent une offre de seconde main, attirant 1 million de nouveaux clients. L'entreprise vise à atteindre 35% de ses ventes en produits d'occasion. Pour 2025, Kiabi s'engage à utiliser exclusivement des matières durables dans sa production. Les initiatives sociales se concrétisent par 23 boutiques dédiées, soutenant 160 000 familles et générant 39 emplois, avec 10 nouveaux points de vente prévus.
Les retours d'expérience des collaborateurs
Les résultats du baromètre Great Place To Work révèlent une adhésion forte des équipes à la transformation de l'entreprise, avec 73% de perception positive. La participation massive des collaborateurs, atteignant 81%, témoigne de leur implication. L'entreprise investit dans la formation, avec un programme complet destiné à l'ensemble des équipes sur la relation client et la gestion de la multi-offre. Cette approche renforce la marque employeur et soutient la performance commerciale de Kiabi.
La stratégie numérique responsable au service de la RSE
L'engagement de Kiabi dans la transformation digitale s'inscrit dans une démarche globale de développement durable. L'entreprise a développé une stratégie numérique alignée sur ses objectifs RSE, intégrant l'économie circulaire et la mode responsable. Cette vision se matérialise par des actions concrètes, notamment la création d'une offre digitale de seconde main qui a déjà séduit 1 million de nouveaux clients.
L'intégration des pratiques éco-responsables dans le digital
La transformation digitale de Kiabi s'articule autour de solutions innovantes orientées vers l'éco-conception. En 2024, l'entreprise étend son offre de location à l'ensemble de sa gamme sur ses plateformes numériques. Cette initiative s'accompagne d'une formation complète des équipes à la gestion de la multi-offre et à l'expérience client. Les 315 magasins proposant une offre de seconde main sont désormais connectés à une plateforme digitale C to C, facilitant les échanges entre consommateurs.
Les mesures pour réduire l'impact environnemental du numérique
Dans le cadre de sa vision 2035, Kiabi adopte des pratiques numériques responsables. L'entreprise vise l'utilisation de 100% de matières durables d'ici 2025 et optimise ses processus digitaux pour minimiser leur empreinte écologique. La stratégie inclut la création de 23 boutiques sociales digitalisées, permettant une gestion optimisée des invendus et bénéficiant à 160 000 familles. Cette approche numérique responsable renforce la performance commerciale de l'entreprise, avec un chiffre d'affaires de 2,2 milliards d'euros en 2023, représentant une croissance de 1%.
L'alliance du télétravail et de l'économie circulaire
Dans sa transition vers un modèle responsable, Kiabi intègre le télétravail à sa stratégie d'économie circulaire. L'entreprise affiche une croissance notable avec un chiffre d'affaires de 2,2 milliards d'euros en 2023, marquant une évolution de 1% par rapport à 2022. Cette performance s'accompagne d'une transformation profonde des pratiques commerciales.
La seconde main et le recyclage facilités par le digital
La digitalisation des services permet à Kiabi d'étendre son offre de seconde main. L'enseigne compte actuellement 315 magasins proposant des vêtements d'occasion, associés à une plateforme digitale C to C. Cette initiative a attiré 1 million de nouveaux clients. Pour 2024, la marque prévoit d'étendre son service de location à l'ensemble de sa gamme en ligne. L'objectif est ambitieux : atteindre plus de 35% des ventes en produits d'occasion.
La transformation des processus vers une mode responsable
La transformation digitale s'accompagne d'objectifs environnementaux concrets. Kiabi s'engage à utiliser 100% de matières durables dans sa production d'ici 2025. L'entreprise renforce son impact social avec 23 boutiques solidaires, bénéficiant à 160 000 familles et générant 39 emplois. Un programme de formation complet est déployé auprès des équipes pour maîtriser la relation client et la gestion multi-offres. Cette stratégie s'inscrit dans le plan Kiabi Vision 2035, alliant singularité de marque, expérience client et développement international.